この3つの次元は、会社の運営の持続可能性と社会的価値観への影響を評価し、会社の持続可能な発展を実現する能力を測定するために使用されています。

ESGの概念は2004年に国連環境計画によって最初に提案された。これは現在、資本市場における投資意思決定に影響を与える重要な参考となっている。ESGは持続可能な発展に注目し、会社が運営において環境にやさしい（E）、社会的責任（S）、コーポレート・ガバナンス（G）をより重視することを主張している。ESGは成長と拡張を望む企業や機関にとって重要であり、長期的な発展のための基礎を築いているからだ。

ESGの内容はかなり幅広い。

環境要素（E）とは、炭素排出、環境政策、廃棄物汚染と管理政策、エネルギー使用と管理、自然資源消費と管理、生物多様性、コンプライアンスなどを指す。

社会面（S）とは、性別のバランス、人権政策、コミュニティ参加、健康と安全、管理訓練、労働基準、製品責任、コンプライアンスなどを指す。

ガバナンス面（G）とは、コーポレートガバナンス、腐敗と賄賂処理、反競争行為、リスク管理、税収の透明性、公平な労働実践、道徳行為の準則、コンプライアンスなどを指す。

投資分野では、ESGは投資理念と企業評価基準であり、企業の環境、社会、ガバナンスパフォーマンスに重点を置いており、財務パフォーマンスではありません。企業管理の分野では、ESGは環境、社会、ガバナンス要因を企業管理システムに組み入れる実践である。